Kadang tu kita ni kerja kerajaan lepas tu naik pangkat atas
dasar apa tah kita pun tak tau. Time-based-seniority, rezeki. Lepas dah naik (lom saya lom lagi, tahun ini
baru nak cuba. Tahun lepas saya tak isi borang atas sebab-sebab yang tertentu) naik
ramai komplen macam-macam. Seperti mempertikaikan keputusan lembaga naik
pangkat.
Too me, kita manusia memang macam-macam, dah dapat ni, kita
nak macam ini pula, dah dapat itu nak macam ini pula, kehendak kita/nafsu kita
kalau dilayan sangat akan menampakkan seolah kita ni manusia yang sangat
difficult atau orang agama/ustaz-ustazah kata orang yang suka mengeluh dan
kufur nikmat. Sudah tentu kita tak mau dikenali sebagai orang yang sukar dan
mengerikan untuk didekati,kan/individu bermasalah.
Dan juga satu hari pasti jika ada rezeki atas dasar
time-based, insyallah saya akan jadi juga pemimpin kecil. Jadi saya mau menafaatkan
masa-masa dipimpin ini dengan tidak bising-bising, sebab tentulah bila tiba
waktunya saya menyelia dan memimpin waima beberapa orang staff junior pun, saya
tak mau saya jadi bahan umpatan dan kejian orang bawahan saya. Saya sangat
percaya pada kata-kata “wat’s come around will come around” hari ni ko
merungut-rungutkan penyelia ko, esok lusa ko naik jadi penyelia, ko rasakanlah…
Apala yang saya beberkan ini ya? Gini, penyelia saya
bersungut kepadaku, katanya begini “susah
ya nak menegur orang yang bagus ini”.
Saya jawab begini “adalah lebih senang menegur orang lemau slalu
kena golek macam kita ini. Kita ni kalau kita kesempitan/Allah turunkan
kesusahan, kita kata kifarah tuhan tanda taubat kita diterima, sedangkan
mereka-mereka ini akan berkata yang Allah menguji mereka untuk menaikkan darjat
mereka”
Penyelia berkata lagi “orang yang benar-benar bagus tidak
susah untuk kita tegur, saya lebih rasakan yang ada itu ialah orang yang
perasan dirinya bagus”
“untuk insan itu jadi betul-betul bagus bukanlah sehari dua,
mengambil masa. Kalau setakat kerja baru setempat dua, lagi setengah jalan nak
dapat time based, belumlah boleh merasa dah benar-benar teruji dan betul-betul
bagus lagi berpengalaman, melainkan rasa-rasa yang sendiri ajelah rasa macam
tu, kalau pergi tempat lain back to square one juga”
One thing good about being an AG staff yang lemau (it’s not
lemau, ok, aku saja tak kuasa nak tunjuk handal, nak tunjuk bagus) dan kalau
nak pergi tak ada orang nak tahan dan tercari-cari macam saya ialah saya boleh
pergi ke mana sahaja. Pergi tempat baru, back to square one again, have to
learned new thing. It is also good to experience different kind of job in a
different jabatan or kementerian.
No comments:
Post a Comment